WinMENTOR DECLARATII D112 – structura noua in lucru Formularul fiscal 112 are o noua structura, potrivit Ordinului comun al Ministerului Finantelor Publice, al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si al Ministerului Sanatatii nr. 1.024/1.582/934/2017 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,
Versiuni noi: WinMENTOR 849.04 si DECLARATII 202.05 Versiunile noi, WinMENTOR 849.04 si DECLARATII 202.05, sunt disponibile pentru download. In aceasta versiune s-a modificat structura pontajelor, atat in ceea ce priveste evidenta zilelor si orelor lucrate Sambata, Duminica si in zilele de sarbatori legale (altele decat Sambata si Duminica), precum si evidenta zilelor suspendate
WinMENTOR Versiunea 849.03 WinMENTOR Liste: WinMENTOR Salarii: Au fost modificate listele „Lista lichidare”, „Pontaje”, „Centralizator pontaje” adaugandu-se coloanele: Ore lucrate sambata, Ore lucrate duminica, Ore lucrate sarbatori legale, Zile lucrate sambata, Zile lucrate duminica, Zile lucrate sarbatori legale, Zile suspendate, Zile contract activ. WinMENTOR Date: WinMENTOR: INFO STOC –
WinMENTOR 839.04 Incepand cu data de 29 Martie, toti clientii WinMENTOR pot descarca noua versiune WinMENTOR 839.04,In aceasta versiune s-a introdus o noua categorie – Ambalaj – la nivelul inregistrarii articolelor, utilizata in vederea detalierii naturii ambalajelor in care se face livrarea articolelor. De asemenea, a fost adaugata detalierea automata
Noile modificari aferente salariilor, incepand cu luna februarie 2017, pot fi consultate. (aveti un pdf atasat) De asemenea, au fost efectuate corectii la bilant.
WinMENTOR DECLARATII: versiunea 3200200.00 (15.02.2017) BILANT • A fost modificata structura formularului F30. • S-a refacut interfata conform noilor specificatii si s-a modificat structura de export in format xml. Observatie: Va trebui sa copiati arhiva BILANT 15.02.2017.zip pe calculatorul dumneavoastra si apoi sa lansati in executie DECLARATII > MENTOR